职场不相信运气,别误读了“第二个董明珠”

所谓的好运,其实藏着每个人的努力,要接得住才算数。是摸鱼当咸鱼,还是奋发跃龙门,选择权还是抓在我们自己手里。

今天,一篇题为《董明珠的 ” 接班人 ” 出现了!这个 22 岁的小姑娘,凭什么?》的文章刷屏了。资本嗅觉异常灵敏,市场试图从中解读出企业权力交棒的信号。

入职刚两个月,出校门进格力无缝衔接,美女秘书凭什么接班?

类似的质疑,其实不无道理。这几年,尽管霸道女总裁依旧拥有 ” 热搜 ” 体质,赢了和雷军的 ” 十亿赌约 “、直播带货卖空调、接综艺的脚步不停歇……可是,股价 ” 跌跌不休 “、财报不如人意,市场亟需看到不一样的格力。

应对危机,擅长制造话题的董明珠,深知市场喜欢什么。” 第二个董明珠 ” 的说法横空出世也不足为怪。其实,与其将 ” 接班人 ” 一文误读为交权信号,不如将其看作一次 ” 上头条 “。进一步讲,就连 ” 接班人 ” 这个词,都并非出自 ” 董小姐 ” 之口。真实场景是,董明珠在一场活动中介绍自己 22 岁的女秘书孟羽童并直言:” 我希望她能在我身边,我要把她培养成第二个董明珠。”

入职就是总裁秘书,秒变老板眼中 ” 明珠 ” ……孟羽童一路开挂,拥有梦幻职场开局,确实值得艳羡。

职场不相信运气,别误读了“第二个董明珠”

不过,网上质疑之声也颇多。有网友认为这是 ” 选儿媳妇儿 “” 关系户 “” 有私下往来 “,也有人质疑她能力不足,22 岁够不够格,不懂经济管理,又不懂人事,还是学外语的……单就履历来看,孟羽童的经历确实略显单薄。今年六月,她才刚从浙大西班牙语系毕业。尽管在校期间,她活跃于主持舞台,文艺才能表现突出,不过确实都和企业管理毫不沾边。

而孟羽童与董明珠的交集,似乎始于一档综艺节目《初入职场的我们》。正是在这档节目中,专业不对口的孟羽童展现出不少过人之处。比如,在市场营销方面没有出彩经历,但她扎实做好功课,面试时阐述表达鞭辟入里,正是这一点让董明珠看到了她的努力和诚意。

还有一个细节让人印象深刻。面试时,孟羽童表演了一段热舞,瞬间点燃现场气氛。不按套路出牌的她,也因此赢得董明珠的大力赞许。或许,正是这份不走寻常路的果敢,让她脱颖而出,也让董明珠从她身上看到了当年的自己。

1990 年,经历丧夫之痛的董明珠,辞去原本稳定的工作,毅然南下寻找新出路。她曾经历经 40 余天穷追不舍欠债的 ” 老赖 “,把企业 ” 死账 ” 盘活,也曾仅用两年时间成为厂里销售 ” 女王 “,让人刮目相看。

所谓的好运,其实藏着每个人的努力,要接得住才算数。这话,适用于 30 年前的董明珠,也适用于 22 岁的孟羽童。

在我看来,将 ” 第二个董明珠 ” 与 ” 接班人 ” 画等号,这样的理解未免有些狭隘。实际上,行事犀利的女总裁,可能只是在表达一种期许,希望更多职场新人能像当年的自己一样,敢拼敢冲敢想敢干,闯出属于自己的一片天地。

近年来,面临激烈的竞争,不少年轻人将 ” 躺平学 ” 奉为圭臬。有人自嘲,没爹可拼没背景可靠的职场人,连个背影都留不下。还有人抱怨,才华横溢也不及人脉关系的万一。

其实,妄自菲薄、自暴自弃,或许这才是职场失利的病根。不让 ” 画地为牢 ” 桎梏了职场的未来,不过早自我设限而放弃进取的努力……这样的人,才能在职场上大浪淘沙始见金。

这几年,职场观察类真人秀层出不穷。无论是帮董明珠找到秘书的《初入职场的我们》,还是火出圈的《令人心动的 offer》,节目之所以受关注,不仅因为其戳中职场焦虑的痛点,更因为每位职场人都能从中看见自己。

正如孟羽童在微博回应的,” 我只是一个普通女孩和打工人,遇到这样的机会只能说很幸运。” 同为打工人,并不是每个职场菜鸟,都有孟羽童一样的好运。不过,是摸鱼当咸鱼,还是奋发跃龙门,选择权还是抓在我们自己手里。

红星新闻特约评论员 如歌

编辑 汪垠涛

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